A conquista de um emprego nem sempre é fácil, por isso, todos os aspectos precisam ser observados por quem vai passar por processos seletivos. A célebre frase que diz que "A primeira impressão é a que fica" é muito apropriada quando falamos sobre aparência. Na busca por uma oportunidade profissional, a entrevista é a primeira oportunidade que o candidato tem para causar uma boa impressão e a apresentação pessoal deve ser levada em consideração para que possa ser bem sucedido.
Não existe uma regra universal sobre o que vestir ou quais acessórios utilizar em uma entrevista de emprego. Tudo depende da imagem que a pessoa quer passar e das características da empresa que está contratando. O visual deve ser coerente com a pessoa, seu estilo, seus interesses profissionais, sua personalidade e sua faixa etária.
O bom senso é um grande aliado no momento de decidir como ir para uma entrevista de emprego. Acho interessante ter em mente que o que menos deve chamar a atenção na entrevista é a aparência do candidato. O que deve estar em foco são suas competências, seus objetivos profissionais e qualificações para assumir a vaga para a qual está concorrendo. Para auxiliar neste desafio, destaco algumas dicas do que deve ser observado na hora de preparar o visual para uma entrevista.
Discrição >> Como afirmei antes, a aparência não deve chamar muita atenção. Utilizar cores discretas, roupas comportadas e em sintonia com o look em geral é o mais adequado.
Exageros >> Para mulheres, usar decotes, roupas transparentes, acessórios e maquiagem em excesso pode ser fatal. Da mesma forma roupas muito justas ou curtas. Homens devem evitar bonés, camisa desabotoada, trajes muito esportivos e bermudas, principalmente em ambientes mais formais.
Conforto >> O candidato deve escolher o que o deixa mais confortável. Nada mais desagradável que um sapato apertado ou uma roupa que limita os movimentos. Conforto, entretanto, não deve ser confundido com desleixo.
Formalidade >> Nem toda entrevista de emprego pede terno e gravata, para os homens, e tailleur, para as mulheres. Novamente o bom senso deve estar ativado e o candidato precisa avaliar o contexto da vaga, da empresa, da área de atuação e o estilo pessoal. A roupa deve combinar com o cargo que se deseja, então quanto mais formal o cargo, mais formal deve ser a roupa.
A preocupação com a imagem pessoal deve estender-se para toda vida
profissional, e não somente no momento de uma entrevista. Outra ressalva que faço, é que a imagem que se passa é importante, mas boa aparência e elegância não garantem a
empregabilidade de ninguém. Este é apenas um dos aspectos que devem ser observados quando se está em busca de uma colocação
profissional.
Leia tambem
este post com mais algumas dicas de como preparar-se para uma entrevista.
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